求是雜志社是中共中央直屬事業(yè)單位。《求是》雜志是中共中央機(jī)關(guān)刊，是中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)主辦的政治理論刊物。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)黨的思想理論宣傳事業(yè)。
3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。
4. 碩士研究生不超過(guò)27周歲（1995年12月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年12月1日以后出生）。
5. 具有良好的綜合素質(zhì)，具備崗位所需的專業(yè)方向、理論功底、文字能力等條件。
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
三、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及2個(gè)崗位、計(jì)劃招聘6人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《求是雜志社2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起截至2024年1月14日（以收到時(shí)間為準(zhǔn)）。考生請(qǐng)?jiān)诖似陂g下載《報(bào)名表》，填好打印后與簡(jiǎn)歷和有關(guān)材料（包括已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；高質(zhì)量科研成果證明材料或復(fù)印件）快遞或郵寄至求是雜志社人事部，并在信封正面左下角注明“姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)，報(bào)考崗位”。
地址：北京市東城區(qū)北河沿大街甲83號(hào)，郵編：100727。
本次招聘不接受其他形式報(bào)名；填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
（二）資格審查
資格審查工作由求是雜志社負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過(guò)資格審查的人員名單將在求是網(wǎng)發(fā)布。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在求是網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試馬克思主義理論及綜合運(yùn)用能力，以閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話形式通知考生。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，面試人數(shù)與計(jì)劃接收人數(shù)一般不低于5∶1。進(jìn)入面試人員名單將在求是網(wǎng)發(fā)布。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話形式通知考生。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、發(fā)表論文或著作代表作原件或證明材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試根據(jù)實(shí)際需要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，分值為100分。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
（五）體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1∶1.5差額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3∶1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。參加體檢和考察人選名單在求是網(wǎng)發(fā)布。
1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和求是網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，安排簽訂接收協(xié)議，報(bào)到后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在求是網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話：（010）64037200 64037130
監(jiān)督舉報(bào)電話：（010）64037010
本招聘公告由求是雜志社人事部負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
求是雜志社人事部
2023年12月15日
